Comment financer une formation en santé et sécurité au travail ?

Plusieurs dispositifs de financement existent pour les formations en santé et sécurité au travail :

• Plan de développement des compétences de l'entreprise : prise en charge directe par l'employeur, principal canal pour les formations obligatoires (SST, incendie, habilitation électrique).
• Opérateur de compétences (OPCO) de votre branche : selon votre convention collective et votre masse salariale, une prise en charge totale ou partielle peut être étudiée.
• Fonds propres pour les TPE / indépendants, avec facturation directe.

Nos formations répondent aux référentiels qualité nationaux applicables aux organismes de formation. Nous vous accompagnons sur la constitution du dossier administratif : convention de formation, programme détaillé, feuilles de présence, attestations et certificats — pièces indispensables pour valider la prise en charge.