Améliorez les conditions de travail et réduisez les risques grâce à une démarche active de prévention. Nos formations soutiennent votre stratégie QHSE et répondent aux exigences réglementaires.
6 formations disponibles
CSE / CHSCT, menace terroriste, HACCP, PPMS, travaux en hauteur, gestion des situations d'urgence en crèche : tout le catalogue prévention.
Urgences médicales, incidents en milieu de travail ou réactions à adopter : chaque situation exige une préparation spécifique. Approche mêlant théorie, mises en situation réalistes et exercices pratiques.
Procédures internes, registres réglementaires ou organisation des consignes : chaque structure a ses exigences. Nos formations vous aident à structurer vos démarches, garantir la traçabilité et renforcer la conformité de votre organisation.
Former, c'est transmettre plus que des règles d'hygiène : c'est ancrer une culture de prévention sanitaire. Programme structuré fondé sur les bonnes pratiques, l'analyse des risques et l'application des protocoles.
Devis sous 24h, intervention sur tout le territoire, sessions inter ou intra-entreprise.
Document unique, RPS, santé au travail et réglementation décryptés par nos experts.
Santé au travailCertains postes sont interdits à la salariée enceinte, d'autres nécessitent un aménagement temporaire. Examens médicaux rémunérés, reclassement, protection contre le licenciement : les obligations de l'employeur.
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PréventionAu-delà de 25 salariés qui déjeunent sur site, l'employeur doit aménager un local de restauration équipé et consulter le CSE. En dessous de ce seuil, une obligation allégée s'applique malgré tout.
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PréventionQuota d'emploi, aménagement du poste, rôle du médecin du travail, référent handicap : ces obligations légales envers un salarié en situation de handicap restent souvent mal appliquées en entreprise.
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