Formation CSE CHSCT (+300 salariés) Comité Social Economique - Comité d’Hygiène, de Sécurité, des Conditions de Travail

Formation Santé Sécurité Conditions de Travail (SSCT) des membres du CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés. Pour maîtriser la mission SSCT héritée de l'ancien CHSCT.

Formation CSE CHSCT (+300 salariés) Comité Social Economique - Comité d’Hygiène, de Sécurité, des Conditions de Travail
Durée
35H00
Participants
1 à 12
Format
Intra & inter-entreprises

Formation Santé Sécurité Conditions de Travail (SSCT) des membres du CSE pour les entreprises de plus de 300 salariés. 35 heures pour maîtriser la mission SSCT héritée de l'ancien CHSCT.

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Description

Au-delà de 300 salariés, le Code du travail (L2315-18) impose 35 heures de formation SSCT pour les membres du CSE. La formation couvre le cadre juridique, l'analyse des risques, les enquêtes accident, la prévention RPS, les visites de site et les relations avec l'inspection du travail et le médecin du travail.

02

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et le cadre de la formation
  • Acquérir les compétences techniques visées
  • Mettre en pratique les acquis sur cas concrets
  • Adopter durablement les bons réflexes
03

Programme

  • Cadre réglementaire et enjeux
  • Apports théoriques et démonstrations
  • Mises en situation pratiques
  • Évaluation continue et plan d'action
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Public & pré-requis

Public concerné

Membres titulaires et suppléants du CSE — entreprises de plus de 300 salariés.

Pré-requis

Membre élu du CSE en prise de fonction.

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Pédagogie & validation

Méthode pédagogique

Approche terrain : 40 % de théorie (exposés interactifs, supports visuels) et 60 % de pratique sur matériel pédagogique. Les formateurs Alertis — tous diplômés et habilités dans leur spécialité, issus du terrain (sapeurs-pompiers SSIAP, soignants urgentistes, préventeurs INRS, électriciens habilités) — adaptent les cas concrets aux risques réels de votre activité. Effectif limité pour garantir un suivi individualisé.

Évaluation & attestation

Évaluation continue tout au long de la session (mises en situation, QCM, observation des gestes). Une attestation individuelle de fin de formation est remise à chaque participant, mentionnant les compétences acquises et la durée. Notre référent handicap accompagne les adaptations nécessaires (pédagogiques, matérielles, organisationnelles).